劳动人事

　　提供整套、全程的劳动人事法律服务;特别是对于特殊企业的特殊用工制度需求，我们能够进行特殊化设计，在合法框架下为企业提供高效、有价值的劳动人事制度建立，并可以根据国家的劳动法律法规、政策的变化，有效指导企业进行及时调整，实现最优化的用工配套。

　　业务范围包括：

　　人力资源制度设计

　　人力资源的法律培训

　　高级管理人员招聘

　　员工手册、劳动合同、奖惩制度等文件的拟订

　　劳动合同管理

　　劳动关系的企业特殊化设计

　　跨境劳动关系的设计及安排

　　企业并购中的员工整体解决方案

　　企业批量员工裁员的集中处理

　　劳动力资源的优化整合

　　劳动法合规审计

　　劳资矛盾的危机公关及管理

　　劳动纠纷的协商处理、仲裁解决、诉讼解决